Квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава
К должности профессора: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), учёная степень доктора наук, в том числе учёная степень PhD, полученная за рубежом и признаваемая в Российской Федерации (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и cпopтa), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
К должности доцента: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), учёная степень, в том числе ученая степень PhD, полученная за рубежом и признаваемая в Российской Федерации (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или учёное звание доцента (старшего научного сотрудника).
К должности старшего преподавателя: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. При наличии учёной степени (звания) — без предъявления требований к стажу работы.
К должности преподавателя, ассистента: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования по программе подготовки кадров высшей квалификации (аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Претендентам, не являющимся работниками Университета, на аттестационную комиссию необходимо предоставить:
документы об образовании / дополнительном образовании / профессиональной переподготовке, обучении в аспирантуре, учёной степени, учёном звании, стаже научной или научно-педагогической работы и иные документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям к должности;
иные документы, подтверждающие достижения претендента, по усмотрению претендента.
Состав аттестационной комиссии
Председатель:
Д.С. Гуц, проректор по учебной работе (на период отсутствия – А.В. Лученков, руководитель департамента довузовской подготовки и нового набора);
Заместители председателя:
Д.Д. Барабанова, руководитель департамента кадровой политики (на период отсутствия — А.В. Заец, заместитель руководителя департамента кадровой политики);
Д.В. Капулин, проректор по научной работе (на период отсутствия — В.С. Казаков, руководитель офиса развития научной деятельности);
Секретарь:
М.Г. Кастерина, ведущий специалист отдела оценки персонала и реализации социальных программ;
Члены аттестационной комиссии:
Ю.Н. Безбородов, заведующий кафедрой топливообеспечения и горюче-смазочных материалов Института нефти и газа;
Н.В. Гафурова, руководитель департамента реализации проектов развития;
М.И. Гладышев, заведующий кафедрой водных и наземных экосистем Института фундаментальной биологии и биотехнологии;
Н.А. Козель, руководитель учебного департамента;
И.Ю. Макарчук, ученый секретарь ученого совета СФУ;
В.В. Рудских, заместитель директора по учебно-методической работе Инженерно-строительного института;
С.А. Сагалаков, председатель ППОР СФУ (на период отсутствия – Н.Ю. Клиндух, заместитель председателя ППОР СФУ);
С.С. Трошина, начальник отдела оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики.