Открытый в мае 2024 года на базе Сибирского федерального университета Центр демографии и развития человеческого капитала Енисейской Сибири проводит ряд исследований, направленных на изучение социально-психологических характеристик студентов СФУ.
Одним из первых шагов стал социологический опрос студентов, абитуриентов и выпускников университета (с периода 1990-х гг. до настоящего времени) с целью создания «социального портрета» обучающегося университета.
«Задача нашей проектной группы — выделить социально-психологические характеристики абитуриентов и студентов СФУ, а также понять, какие ценности приобретают в период обучения выпускники разных лет (и какие транслируют после окончания вуза). В исследовании участвуют студенты 2–5 курсов и магистранты. Интересует нас национальный и миграционный срез, демографическое поведение учащихся, как они проектируют свои семейные отношения и планируют карьеру»,
— сообщила руководитель подпроектной группы «Социальный портрет абитуриента, студента и выпускника СФУ», доцент кафедры психологии развития и консультирования Института педагогики, психологии и социологии Татьяна Артюхова.
В команду проекта входят психологи, педагоги, социологи. Результатом исследования станет аналитическая справка, которая позволит понять руководству университета, как более гибко выстраивать образовательный процесс в СФУ в соответствии с особыми социальными потребностями обучающихся.
«Уже опрошено более 3500 респондентов. Данные вначале подвергнутся машинной обработке, затем полученные графики проанализируют квалифицированные специалисты — проведут психолого-педагогический и социологический анализ. Помимо прикладных задач хотелось бы увидеть специфику абитуриентов, поступающих в разные институты СФУ. Интересен женский и мужской социальный профиль наших учащихся, а ещё то, как они понимают каждый для себя счастье»,
— продолжила Татьяна Артюхова.
По словам эксперта, Центр демографии и развития человеческого капитала решает также вопросы взаимодействия студенчества и выпускников с работодателями. СФУ рассматривается экспертами Центра демографии и развития человеческого капитала Енисейской Сибири как основной держатель интеллектуального и человеческого капитала макрорегиона, центр притяжения молодёжи — следовательно, по прогнозам специалистов, разработанные Центром технологии помогут сформировать под эгидой НОЦ «Енисейская Сибирь» новые ценностные ориентиры, такие как патриотизм, «сибирская идентичность» и любовь к Альма-матер, которые станут отличительной чертой выпускников университета.
«В СФУ приезжают студенты из многих стран и, поскольку у каждого молодого человека есть потребность принадлежать к некой группе, здесь они получают новую сибирскую, красноярскую, университетскую идентичность. Рассчитываем, что с помощью этого исследования мы сформируем в университете пул молодёжи, чьими социокультурными, духовно-нравственными „корнями“ будет университет и сформированные здесь ценности»,
— резюмировала Татьяна Артюхова.
