Учёные СФУ обменялись опытом по теме устойчивого развития на конференции «Хедлайнеры ESG-принципов»
2 марта 2026 г. | конференции, семинары
Национальная Премия «Хедлайнеры ESG-принципов» основана Агентством по управлению репутацией в сфере устойчивого развития «ESG Media» в 2022 году. Премия призвана объединить профессионалов и экспертов в области устойчивого развития, топ-менеджеров, реализующих практики устойчивого развития в своих компаниях, предпринимателей, социальных предпринимателей, представителей государственной власти, общественных деятелей и активных граждан.
Доцент кафедры управления человеческими ресурсами Людмила Витковская, представитель команды преподавателей двух институтов СФУ ИФБиБТ и ИЭГУиФ с проектом «Междисциплинарные образовательные модули на английском языке в области ESG-концепта и ESG-финансирования для реализации включённого обучения студентов из вузов-партнёров Китая», стала лауреатом Национальной премии «Хедлайнеры ESG-принципов».
Премия даёт возможность масштабирования и тиражирования соответствующих практик, содействует популяризации социального предпринимательства и экологической ответственности не только бизнеса, но и общества. Она несёт в себе в том числе просветительскую функцию.
«На панельной сессии "Образование для устойчивого развития" удалось обсудить опыт СФУ и других вузов Красноярского края, с учётом материалов стратегических сессий и партнёрских проектов. Коснулись востребованных компетенций выпускников в области устойчивого развития; трансформации содержания образования и роли проектной деятельности в приобретении студентами «устойчивых» компетенций. Один из знаковых примеров — выездной кластер на форуме ТИМ "БИРЮСА", где студенты СФУ и других вузов решали реальные управленческие задачи в области социального предпринимательства, эффективно погружаясь в проблематику», — отметил проректор по перспективным проектам СФУ Сергей Верховец.
Он подчеркнул, что более чем десятилетний опыт Сибирского федерального университета доказывает: устойчивое развитие требует комплексного подхода. Разрабатывая демографические стандарты и одновременно создавая экологичный кампус, внедряя «зелёные» компетенции в учебные планы и практику «обучение служением», СФУ формирует новое качество жизни, качество человеческого капитала. Университет перестаёт быть просто поставщиком кадров и превращается в стратегического партнёра государства и бизнеса, обеспечивающего связь между образованием, качеством жизни и долгосрочным планированием будущего для Сибири и Арктики.
При этом просто хороший выпускник — это не специалист в области устойчивого развития. Дополнительные компетенции в этом направлении, на которые ориентирован университет, это способность отделять деятельность в области устойчивого развития от базовых процессов, навыки междисциплинарных решений, знания как измерять динамику развития, осознание «отторгаемого результата» (когда свои знания, примеры, лучшие практики можно передать третьим лицам) и возможность капитализации результатов (развитие бренда, привлечение талантов, тиражирование лучших практик и пр.).
Отметим, что Сибирский федеральный университет первым в регионе начал внедрять принципы устойчивого развития не только в образование, но и в систему управления и стратегического планирования на уровне вуза, региона и корпораций.
В 2022 году Учёный совет СФУ принял политику в области устойчивого развития, закрепив ответственность университета за применение «зелёных» технологий и сохранение окружающей среды. Это дало конкретные результаты: снижение углеродных выбросов на 18,44 тонны за счет энергоэффективных решений.