Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

Информация о порядке проведения конкурса и бланки документов размещены на сайте СФУ в разделе «Карьера в СФУ» ─ «Конкурс ППС».

Срок подачи документов на участие в конкурсе — с 27 декабря 2024 года по 7 февраля 2025 года.

Институт космических и информационных технологий
Кафедра	Должность	Количество должностей ППС	Дата проведения конкурса	Место проведения конкурса	Форма проведения конкурса (очная/дистанционная)	Срок избрания	Дополнительные условия
Кафедра вычислительной техники	Ассистент	1	28.02.2024	Ул. Ак. Киренского, 26, корп. 1 ауд. 1-12	Очная	3 года	Отсутствуют
Кафедра систем искусственного интелекта, НУЛ информационной поддержки космического мониторинга	Ассистент	1	28.02.2024	Ул. Ак. Киренского, 26, корп. 1 ауд. 1-12	Очная	3 года	Отсутствуют
Институт цветных металлов
Кафедра	Должность	Количество должностей ППС	Дата проведения конкурса	Место проведения конкурса	Форма проведения конкурса (очная/дистанционная)	Срок избрания	Дополнительные условия
Кафедра шахтного и подземного строительства	Профессор	1	25.03.2025	Пр. имени газеты «Красноярский рабочий», 95, ауд. 200	Очная	5 лет	Отсутствуют
Кафедра горных машин и комплексов	Доцент	2	25.03.2025	Пр. имени газеты «Красноярский рабочий», 95, ауд. 200	Очная	5 лет	Отсутствуют

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, проводится в соответствии с Регламентом организации и проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в новой редакции, утвержденной приказом от 29.08.2024 № 1251.

Квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава

• К должности профессора: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), учёная степень доктора наук, в том числе учёная степень PhD, полученная за рубежом и признаваемая в Российской Федерации (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и cпopтa), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или учёное звание профессора.
• К должности доцента: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), учёная степень, в том числе ученая степень PhD, полученная за рубежом и признаваемая в Российской Федерации (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или учёное звание доцента (старшего научного сотрудника).
• К должности старшего преподавателя: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. При наличии учёной степени (звания) — без предъявления требований к стажу работы.
• К должности преподавателя, ассистента: высшее образование, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования по программе подготовки кадров высшей квалификации (аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Претендент, работающий в СФУ, для участия в конкурсе на замещение должности ППС должен актуализировать персональную страницу в корпоративном социальном сетевом сервисе «Мой СФУ»; в сроки, установленные в объявлении о конкурсе, в разделе «Конкурс ППС» данного сервиса прикрепить сканированные копии следующих документов:

• заявление об участии в конкурсном отборе;
• согласие на обработку персональных данных;
• соглашение между участниками электронного взаимодействия;
• информация о претенденте;
• список опубликованных учебных изданий и научных трудов;
• документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования). Справку, полученную в личном кабинете на едином портале государственных услуг РФ, необходимо также отправить по двум адресам электронной почты: kr[at]sfu-kras[dot]ru и kadru[at]sfu-kras[dot]ru.

Дата выдачи справки должна быть не ранее 2 месяцев до даты окончания срока подачи документов.

Претендент, не являющийся работником СФУ (внешний претендент), представляет в отдел оценки персонала и реализации социальных программ департамента кадровой политики по адресу: Красноярск, пр. Свободный, 79, корп. 5, ауд. Р6-05 следующие документы на бумажном носителе:

• заявление об участии в конкурсном отборе;
• согласие на обработку персональных данных;
• список опубликованных учебных изданий и научных трудов;
• анкета претендента;
• документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования);
• документы об образовании, учёной степени, учёном звании, стаже научной или научно-педагогической работы и иные документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям к должности;
• иные документы, подтверждающие квалификацию и достижения претендента, по усмотрению претендента.

Документы для участия в конкурсе внешним претендентом могут быть направлены в электронном виде на e-mail: kr[at]sfu-kras[dot]ru в установленные в объявлении сроки с последующей их доставкой лично или через отделение почтовой связи по адресу: 660041, Красноярск, пр. Свободный, 79, корп. 5, ауд. Р6-05, но не позднее 14 календарных дней с момента подачи заявления.

В случае участия в конкурсе двух и более претендентов на вакансию дата кадрового совета будет объявлена дополнительно.

В соответствии со статьей 1058 Гражданского кодекса РФ внесение изменений в условия конкурса, а также его отмена, возможны в сроки с 27 декабря 2024 года по 16 января 2025 года.