SFU Logo
  • Все новости
  • Объявления
  • Медиакит
  • Анонсы
  • Наши медиа
  • Фото
  • Для СМИ
  • Прислать новость
  • Реклама
  • Медиа
SFU Logo
SFU Logo
Сведения о вузе
SFU Logo
Сведения о вузе
ГлавнаяМедиаВсе новостиКонкурс на замещение должностей научных работников

Конкурс на замещение должностей научных работников

20 декабря 2024 г. | Объявления

Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника Международного научно-исследовательского Центра спектроскопии и квантовой химии; инженера-исследователя научно-учебной лаборатории финансово-экономической безопасности и цифровой трансформации кафедры Федеральной службы по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг), инженера-исследователя кафедра экономики и управления бизнес-процессами Института управления бизнес-процессами.

Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника Международного научно-исследовательского Центра спектроскопии и квантовой химии; инженера-исследователя научно-учебной лаборатории финансово-экономической безопасности и цифровой трансформации кафедры Федеральной службы по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг), инженера-исследователя кафедра экономики и управления бизнес-процессами Института управления бизнес-процессами.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 31 января 2025 года.

Информация о порядке проведения конкурса и бланки документов размещены на сайте СФУ в разделе «Карьера в СФУ» — «Конкурс НР».

Конкурс состоится 20 февраля 2025 года.

ДолжностьМладший научный сотрудник
ПодразделениеМеждународный научно-исследовательский Центр спектроскопии и квантовой химии
Тематика исследованийИсследование свойств плазмонов с переносом заряда в комплексных наноструктурах
Квалификационные требования
  • Высшее образование, магистратура по направлению «Физика конденсированного состояния вещества» 03.04.02.02.
  • Опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии учёной степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.
Количественные показатели результативности труда
  • Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.
  • Наличие научных публикаций.
  • Участие в конференциях.
  • Участие в грантовых конкурсах.
Задачи и критерии оценки
  • Проведение исследования свойств плазмонов с переносом заряда в комплексных наноструктурах.
  • Подготовка статей к публикации в рецензируемых изданиях и выступление на конференциях (не менее 1 статьи в год Scopus, WoS Q1/Q2).
Условия трудового договора
  • Трудовой договор сроком на 5 лет.
  • Тип занятости: полный рабочий день (1,0 ставки); режим работы: 8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе.
  • Социальный пакет.
Заработная плата Оплата 28 950 руб. в месяц на 1 ставку; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.
Контакты
  • Дополнительная информация: Полютов Сергей Петрович, +7 965 906-21-87, spolytov[at]sfu-kras[dot]ru
  • Дата окончания приёма заявок — 31 января 2025 года.
  • Конкурс будет проводиться 20 февраля 2025 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.
ДолжностьИнженер-исследователь
ПодразделениеНаучно-учебная лаборатория финансово-экономической безопасности и цифровой трансформации кафедры Федеральной службы по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг) Института управления бизнес-процессами
Тематика исследованийСтратегические аспекты развития отраслей и регионов (экономические, организационные, мотивационные, экологической устойчивости)
Квалификационные требования
  • Высшее образование.
  • Опыт работы на инженерно-технических должностях в области научно-технических разработок не менее 1 года.
Количественные показатели результативности труда
  • Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.
Задачи и критерии оценки
  • Публикации, подготовка информационно-аналитических баз, сбор статистических данных и их аналитика, проведение проектов.
Условия трудового договора
  • Трудовой договор сроком на 5 лет.
  • Тип занятости: не полный рабочий день (0,5 ставки); режим работы: 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
  • Социальный пакет.
Заработная плата Оплата 25 110 руб. в месяц на 1 ставку; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.
Контакты
  • Дополнительная информация: Васильева Зоя Андреевна, +7 (391) 291-27-81, zvasilyeva[at]sfu-kras[dot]ru
  • Дата окончания приёма заявок — 31 января 2025 года.
  • Конкурс будет проводиться 20 февраля 2025 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.
ДолжностьИнженер-исследователь
ПодразделениеКафедра экономики и управления бизнес-процессами Института управления бизнес-процессами
Тематика исследованийСтратегические аспекты развития отраслей и регионов (экономические, организационные, мотивационные, экологической устойчивости)
Квалификационные требования
  • Высшее образование.
  • Опыт работы на инженерно-технических должностях в области научно-технических разработок не менее 1 года.
Количественные показатели результативности труда
  • Наличие опыта выполнения контрактов с индустриальными партнёрами.
Задачи и критерии оценки
  • Публикации, подготовка информационно-аналитических баз, сбор статистических данных и их аналитика, проведение проектов.
Условия трудового договора
  • Трудовой договор сроком на 5 лет.
  • Тип занятости: не полный рабочий день (0,5 ставки); режим работы: 4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе.
  • Социальный пакет.
Заработная плата Оплата 25 110 руб. в месяц на 1 ставку; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.
Контакты
  • Дополнительная информация: Васильева Зоя Андреевна, +7 (391) 291-27-81, zvasilyeva[at]sfu-kras[dot]ru
  • Дата окончания приёма заявок — 31 января 2025 года.
  • Конкурс будет проводиться 20 февраля 2025 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79, корпус 5 (библиотека) в 13:00.

Департамент кадровой политики СФУ, 20 декабря 2024 г.

  • Версия для печати
  • PDF
  • написать ВКонтакте

Похожие новости

  • Конкурс на замещение должностей научных работников 13 дек 2024 г.
  • Решение по результатам проведения конкурса на замещение должностей научных работников 5 дек 2024 г.
  • Конкурс на замещение должности научного работника 11 июл 2019 г.
  • Конкурс на замещение должности научного работника 11 июл 2019 г.
  • Конкурс на замещение должности научного работника 28 фев 2019 г.
  • Конкурс на замещение должности научного работника 28 фев 2019 г.
  • Конкурс на замещение должности научного работника 7 дек 2018 г.
АбитуриентуШкольникуСтудентуАспирантуСотрудникуПартнёруПрессе
АбитуриентуШкольникуСтудентуАспирантуСотрудникуПартнёруПрессе
  • Общая информация
  • Структура
  • Все документы
  • Партнёры
  • Закупки
  • Карьера в СФУ
  • Позиции СФУ в рейтингах
  • СФУ в федеральных проектах
  • Символика
  • Кампус
  • Общественная приёмная
  • Политика конфиденциальности
  • Общая информация
  • Бакалавриат, специалитет
  • Магистратура
  • Аспирантура
  • Докторантура
  • Полезные материалы
  • Контакты
  • Иностранным абитуриентам
  • Общая информация
  • Расписание
  • Образовательные программы
  • Графики учебного процесса
  • Платное обучение
  • Электронное обучение СФУ
  • Возможности для студентов
  • Дополнительное образование
  • Документирование учебной деятельности
  • Общая информация
  • Сотруднику
  • Исследования
  • Трансфер технологий
  • Инфраструктура
  • Аспирантура
  • Докторантура
  • Научная аттестация
  • Научные журналы СФУ
  • Общая информация
  • Бронирование пространств
  • Студенческие организации и объединения
  • Мероприятия
  • Коворкинги
  • Спорт
  • Общая информация
  • Международное сотрудничество
  • Для выезда за рубеж
  • Для иностранных граждан
  • Документы
Сведения об образовательной организацииПротиводействие коррупцииБанковские реквизитыАрхив

© Сибирский федеральный университет, 2006-2025

Сделано